Il concorso pubblico è uno strumento per la selezione delle figure lavorative da inserire all’interno della Pubblica Amministrazione.

Le assunzioni possono essere a tempo determinato o indeterminato e non ci sono limiti di età per partecipare a un concorso, salvo specifiche disposizioni normative eventualmente indicate nel bando.
I bandi sono pubblicati di volta in volta sul sito istituzionale del Comune.

All'interno di ogni bando sono evidenziati i requisiti per l'ammissione. La mancanza di uno o più elementi chiesti dal bando comporta la non ammissione al concorso.

Ogni concorso pubblico deve svolgersi in modo da garantire l'imparzialità, l'economicità e la celerità delle procedure ricorrendo, dove necessario, all'ausilio di sistemi automatizzati diretti anche a realizzare forme di preselezione.